各乡、镇人民政府，各委、局，各直属单位：
　　现将天津市人事局《关于贯彻实施<事业单位公开招聘人员暂
行规定>有关问题的通知》转发给你们，请遵照执行。


　　　　　　　　　　　　　 二00六年四月五日


　　　　　　　　　　 天津市人事局文件

　　　　　　　　　　 津人[2006]25号　　　　　　　　　



　　　　　　 关于贯彻实施《事业单位公开招聘
　　　　　　 人员暂行规定》有关问题的通知


各区县人事局，市政府各委办局（集团公司）及市政府直属事业
单位人事部门：
　　人事部颁布的《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人
民共和国人事部令第6号，以下简称《暂行规定》），对于拓宽事
业单位选才用人渠道，规范事业单位人员公开招聘，维护求职人
员和用人单位合法权益，有着十分重要的意义。为做好《暂行规
定》的贯彻实施工作，深入推进我市事业单位人事制度改革，现
结合我市实际，将有关问题通知如下：
　　一、市和区县人事局是本市政府所属事业单位公开招聘工作
的主管机关。事业单位的上级主管部门在同级政府人事部门指导
下，负责对所属事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理。
　　二、事业单位公开招聘人员，可利用报纸、广播、电视、网
络等媒体以及举办招聘会等方式，面向社会公开发布招聘信息。
　　三、市政府直属事业单位的招聘计划须报市人事局备案，市
政府各委办局（集团公司）所属事业单位的招聘计划须经上级主
管部门核准后报市人事局备案。区县政府所属事业单位的招聘计
划，须由上级主管部门报区县人事局核准。
　　四、市人事局根据事业单位用人需求，委托市人才考评中心
定期组织事业单位招聘人员的统一考试。事业单位需要自行组织
考试或参加上级主管部门组织考试的，需向同级政府人事部门报
备。事业单位公开招聘考试的试题命制及考试组织管理等环节，
应严格按照国家和本市的有关规定操作。
　　五、事业单位引进具有高级专业技术职务或具有博士学位的
高层次人才，以及经区县人事局、市政府各委办局（集体公司）
人事部门认定为本地区、本行业急需的短缺人才，可以采取直接
考核的方式招聘。
　　六、各地区、各系统要按照《暂行规定》和我市的统一要求，
加强对所属事业单位公开招聘工作的指导、监督和管理，严格公
开招聘纪律，保证招聘工作的公开、公平、公正。市人事局将适
时对全市实施《暂行规定》情况进行检查。
　　七、各区县人事局、市政府各委办局（集体公司）人事部门
可根据《暂行规定》和本通知精神，结合本地区、本部门、本系
统实际，制定公开招聘的实施办法，并报市人事局备案。

　　　　　　　　　　　 天津市人事局
　　　　　　　　　　　 二00六年三月二十七日

主题词：人事　事业单位Δ　招聘　转发　通知