芦台街道共有46个党组织，党员2624人，党员数量多、居住分散，党员教育培训难以有效打通“最后一公里”，为了提升党员培训质效，加强基层党组织建设，芦台街道深入贯彻落实新时代党的组织路线，持续拓展载体、创新路径，探索出“阵地”筑基、“定制”宣讲、“讲学”共进的党员教育培训新模式。

一、搭建阵地、拓展载体，持续延伸培训触角

街道坚持立足实际，挖掘、梳理、整合资源，搭建党员教育培训阵地，为提升党员教育培训质效打下坚实基础。一是筑牢宣讲阵地。邀请区委党校、老党员等组成20余支红色理论宣讲队，依托街道党校开展党的创新理论、基层治理、二十届三中全会等方面宣讲活动30余场，受众人数近1000人。二是打造交流阵地。坚持引导基层党员走出“舒适区”，拓宽视野，寻找差距，组织党员前往天津市河北区、河西区等地的先进街道、社区进行观摩学习，着力搭建起跨区域的党员教育培训交流平台，让党员在互学互鉴中不断提升。

二、党员点单、精准配单，持续匹配培训供需

根据党员的实际需求，制定个性化的教育培训方案，打造“点单式”教学模式，为党员教育培训“提味增鲜”。一是党员“点单”、街道“配单”。芦台街道通过座谈会、实地走访等方式，持续梳理基层党员的具体教育培训需求，将其纳入党员教育培训，由业务骨干深入开展“菜单式”教学，“定制化”宣讲，现已组织开展基层治理能力提升培训12次、党组织建设培训5次、党规党纪培训9次。二是支部“写单”，街道“审单”。街道坚持探索“村居提议—街道审核—村居组织”的党员活动培训路径，由村社区提出党员培训方案，街道审核把关，村社区自行组织党员培训。目前，已有6个村社区组织200余名党员，分别前往于方舟故居、平津战役纪念馆等地开展党员教育培训，让党员教育培训变“街道组织、村居参与”为“村居组织，村居参与”。

三、学讲结合、以讲促学，持续增强培训实效

改变以往“灌输式”的教学模式，将学与讲相结合，通过领导班子带头讲、科室干部示范讲、基层党员普遍讲的方式，持续增强党员干部对于党内理论的理解。一是强化线下讲学。党员干部依托村社区长廊、游园、凉亭等设施，因地制宜开展“微党课长廊”“党建+红色学堂”“党建书苑”等特色线下宣讲活动，截至目前累计宣讲100余场、2000余人次，实现党的理论在讲中学，在学中讲。二是坚持线上讲学。部分社区借助新媒体平台，推出了“党纪学习教育党员说”“网格民情播报站”等线上学习栏目，以短视频的形式分享党的好声音、新理论。截至目前，已经推出了20余期，持续扩大党员教育培训覆盖面。

街道作为基层党员教育培训的重要阵地，是贯彻落实党的组织路线的关键一环。下一步，芦台街道将在阵地建设、理论讲学等方面持续发力，将党员理论培训优势转化为推动高质量发展的生动实践。