系好履新“第一粒扣子”，激发干事创业新动能。日前，桥北街道新提拔科级干部任前谈话会举行，为新任职干部明方向、压担子、鼓干劲。

会议首先向新提拔的同志们表示了热烈祝贺，并指出，此次提拔是组织对大家过往工作能力与业绩的充分肯定，更是一份沉甸甸的责任与信任。科级岗位是单位管理体系的“基石”与“枢纽”，承上启下，责任重大。新征程上，会议对全体新任职干部提出了四点殷切希望和明确要求：

一、转变角色，做政治坚定的“明白人”，迅速完成从“战斗员”到“指挥员”的转变。

身份转变，意味着站位要更高、格局要更大。一要胸怀大局，自觉将科室工作置于桥北街道高质量发展的全局中谋划推进。二要找准定位，精准发挥“上传下达”的桥梁纽带作用，确保执行有力。三要团结共事，当好“班长”，凝聚团队合力，营造和谐奋进氛围。

二、勤学善思，做业务精通的“内行人”，实现从“业务骨干”到“团队领导”的能力跨越。

新岗位带来新挑战，学习是永恒的动力源。一要强化理论武装，不断提升政治判断力、领悟力和执行力。二要深耕业务知识，努力成为本领域的行家里手。三要掌握管理艺术，学会带队伍、抓落实、解难题。

三、勇于担当，做真抓实干的“实干家”， 以“时时放心不下”的责任感，创造经得起检验的实绩。

新舞台呼唤新作为，业绩是干出来的。要敢于负责，面对困难不回避，守土有责、守土尽责。要狠抓落实，发扬钉钉子精神，确保工作落地见效。要开拓创新，在遵循规律基础上，敢于探索新路径、争创新业绩。

四、严守规矩，做清正廉洁的“干净人”，习惯在“探照灯”下工作生活，主动接受监督。

权力就是责任，廉洁是为政之本。要敬畏纪法，知边界、明底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要公正用权，坚持原则、秉公办事，将权力用在推动发展、服务群众上。要修身律己，慎独慎微，净化“三圈”（社交圈、生活圈、朋友圈），永葆清廉本色。

会议最后强调，组织将是各位干部坚强的后盾。希望各位新任职干部珍惜信任、不辱使命，以饱满的热情和昂扬的斗志迅速投入新工作，在新岗位上展现新气象、实现新作为、创造新业绩，为单位事业高质量发展贡献更大力量！