近日，2024年宁河区劳动人事争议联合调解上半年工作会议在区人社局召开，会议由区总工会副主席董海霞主持，区人民法院、区人民检察院、区人社局、区司法局、区工商联参加会议。
会议征求了各方对《关于进一步加强宁河区劳动人事争议联合调解工作实施方案》的意见建议，研究劳动人事争议重点案例，并总结上半年联合调解工作。
会议强调，各部门要加强组织领导，密切协助配合，切实为劳动者和企业解决问题，要不断健全劳动人事争议多元化解工作机制，整合利用六方资源，形成调解合力，在维护劳动领域政治安全、促进劳动关系和谐稳定中找准定位、明确方向，充分发挥劳动人事争议“六方联动”机制在调解工作中的积极作用，妥善解决劳动人事争议案件。
下一步，宁河区总工会将持续加强与相关部门的沟通协作，最大限度把劳动人事争议预防在萌芽、化解在源头，切实维护宁河区劳动关系和谐稳定。
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