7月10日上午，在宁河区经济开发区管委会将区内多家企业管理者“请进来”开展普法交流会，通过释法析理、现场答疑，推动劳动领域法律法规宣传走深走实，普及惠企政策知晓率，深入开展“惠企政策进千企入万家”等活动，确保各项惠企政策在我区“传得开”“落得实”“见成效”，充分释放政策红利。
交流会上，区人社局劳动人事争议仲裁院的仲裁员，结合仲裁实务，对企业用工管理过程中的争议高发环节和常见争议类型进行一一梳理，帮助管理者剖析潜在法律风险，指导企业健全完善内部规章制度，督促企业及时纠正不规范用工行为，指导企业规范化建立调解工作机制和工作组织，全面提高风险预防化解能力。随后，仲裁员与参会的企业代表进行互动，帮助企业“精准把脉”“对症开方”。
日前，区人社局通过广泛动员，择优选拔青年仲裁员组建志愿者队伍，每名仲裁员志愿者根据企业经营状况、用工特点、服务需求，分别确定5家企业作为志愿服务联系企业。今后，青年仲裁员志愿者将持续探索精准服务模式，进一步加强法律法规及政策宣传，充分发挥调解仲裁机构在提高就业质量、优化营商环境、维护劳动关系和谐与社会稳定中的重要作用。
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