宁河区市场监管局深入贯彻落实区委关于新业态新就业群体党建工作决策有关要求，聚焦外卖配送行业，持续在强组织、促共建、优服务上下功夫，不断推动新就业群体“两个覆盖”提质增效，引导“外卖小哥”主动参与基层治理。

一、强化党建凝“新”，筑牢“组织网”

一是推动健全组织。自2022年12月成立了宁河区外卖配送行业党委以来，依托15个党建工作指导站和30名党建工作指导员，明确外卖配送行业党建工作职责，引导和服务外卖配送群体，为全区餐饮、药店、超市与广大消费者护航。二是摸清新就业群体底数。先后深入美团、饿了么等平台企业，采取实地调研走访、电话问询、平台采集等方式，组织开展摸底排查专项行动。三是积极壮大党员队伍。积极推动新业态新就业群体融入基层治理，提升“两新”党组织覆盖面，组织开展“组织找党员、党员找组织”活动，查找“隐形党员”“口袋党员”。

二、加强关爱暖“新”，健全“服务网”

一是打造暖“新”阵地。为满足新业态群体多样化需求，助力新业态健康发展，依托宁河区药店行业党委，设立8个“外卖骑手健康驿站”，每个驿站均配有应急医药箱，为外卖骑手免费提供创可贴、双氧水以及测量血压、体温等服务。二是凝聚红色动能。注重打造外卖行业“红色骑手”党建品牌，组织党员代表在“七一”等重要时间节点开展重走方舟路主题党日活动，在红色教育基地中学思践悟，着力提升外卖配送行业党组织“战斗力”。三是聚合力量送关爱。组织个民协会等部门下沉“新”阵地，多次开展“夏日送清凉”活动，将玻璃水杯、八宝粥、饮料、矿泉水、方便食品、毛巾等爱心物资递到外卖小哥手中。

三、推动治理融“新”，拓宽“信息网”

发挥外卖骑手哨点作用。为激发新业态新就业群体积极融入基层治理，坚持外卖配送行业党委与市场监管职能紧密结合，指导外卖平台企业加强食品安全、“食安封签”以及反餐饮浪费的宣传，聘请外卖平台担任义务监督单位，聘请60名外卖骑手担任义务监督员，让外卖骑手化身为“食安哨兵”，活动开展以来外卖骑手推送发现问题20家次，今年以来，我局已针对外卖商户开展监督检查1363家次，发现问题676个次，已全部整改。与此同时，聚焦外卖骑手的安全保障，定期组织外卖骑手电动自行车道路交通安全知识宣讲和食品安全培训等活动，提升外卖群体安全知识技能。

下一步，宁河区市场监管局将在深化“抓党建、促发展”上持续用劲发力，主动扛起抓好外卖配送行业党建工作政治责任，引导党员骑手发挥示范引领和先锋模范作用，在食品安全、服务意识、文明出行等方面不断提升自我，为新业态新就业群体注入发展新动能。