为深入贯彻落实东西部劳务协作工作部署，按照市人社局有关工作安排，近日，区人社局党组成员、副局长王彦飞带队赴甘肃渝中联合开展2026年春风行动暨就业援助季活动，抢抓春节后外出务工黄金期，瞄准重点就业群体开展跨区域人力资源招聘，推进两地劳务协作走深走实。

本次活动中，宁河区携带绿佳新能源有限公司等10家企业1000余个岗位参会，涵盖制造业、服务业、新能源、现代农业等4个行业领域，可满足不同年龄段、不同技能水平求职者的就业需求。宁河展位吸引了当地周边乡镇务工人员、未就业高校毕业生等驻足咨询，企业招聘经理热情地向求职者介绍岗位信息、薪资待遇情况，耐心解答他们关心的食宿安排、社会保险等疑问。经统计，初步达成就业意向130人，为切实做好榆中劳动力有序输转、解决区内企业用工需求创造了条件。

在活动期间，两地召开了2026年宁河与榆中劳务协作座谈会。双方共同总结了近年来劳务协作工作的开展情况，分析了当前劳务协作面临的新形势、新特点、新定位，围绕劳动力输转、技能培训共建、劳务品牌合作、就业服务保障等议题展开深入交流。双方表示，将在两地党委政府的坚强领导下，按照“榆中所需、宁河所能”的原则，不断拓宽协作领域，创新协作招法，提升协作成效，推动两地劳务协作从“单向输血”向“双向赋能”转变。

座谈会前，实地考察参观了甘肃兴拢兰州牛肉拉面职业培训学校。学校负责人详细介绍了“兰州拉面师”劳务品牌的发展历程、培育模式和品牌成效。在拉面培训班上，近距离观摩学员技能实操训练，与他们进行沟通交流，详细询问培训课程设置、师资配备、培训就业安置等情况，重点了解培训合格后的“定向就业”特色模式，为宁河区劳务品牌培育、技能培训升级、拓宽就业渠道提供了宝贵的经验。

下一步，区人社局将持续巩固此次活动成果，落实好两地座谈会共识，常态化开展岗位推送、技能培训、劳务输转等协作工作，不断提升劳务协作精准度和实效性，助力两地实现资源互补、互利共赢，以劳务协作之力绘就两地乡村振兴新蓝图。