为切实推动年轻干部能力素质及作风建设，进一步提升年轻干部靠前服务群众工作能力，近日，七里海镇召开了一场主题鲜明、内容充实的年轻干部座谈会。会议由镇党委书记孙学成同志主持，镇年轻干部及各部门负责人参会，旨在通过此次会议，引导年轻干部强化作风意识，提升工作效能，为全镇高质量发展注入强大动力。

会上，孙学成同志通过剖析一个个鲜活的案例，深刻揭示了纪律红线不可触碰的底线意识。他强调，这些典型案例是身边的“反面教材”，年轻干部要从中汲取教训，引以为戒，时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种不正之风。

同时，根据近期各部门重点工作的梳理，孙学成同志进一步强调了在实际工作中加强作风建设的重要性和紧迫性。他指出，各部门在推进洪春小院二期工程、张善葡萄大棚建设等重点项目的过程中，要时刻保持优良作风，做到务实高效、规范操作。在有序推进项目建设的同时，杜绝任何形式的形式主义和官僚主义，确保各项工作任务高质量完成。

结合机关作风建设和重点工作开展，他强调：一是要强化作风，提升工作效能。作风建设是推动工作落实的重要保障。各部门要切实增强政治意识，将作风建设贯穿于日常工作的每一个环节。年轻干部要讲究战术与战略，既要注重细节，又要把握全局，做到统筹兼顾、科学谋划。各部门之间要互相提醒、互相监督，形成良好的工作氛围，共同推动各项工作任务的高效落实。

二是要对标先进，追求卓越标准。年轻干部要时刻向高标准看齐，不断增强党性修养。要熟悉工作内容，明确工作职责，做到心中有数、手中有招。要树立“高标准、严要求”的工作理念，敢于挑战自我，为全镇发展贡献更多力量。

三是要携手共进，凝聚团队合力。各部门牢固树立“一家人”理念，摒弃部门壁垒，加强沟通交流。在遵循制度的前提下，各部门要相互支持、相互配合，遇到问题时多伸一把手，形成工作合力。通过团结协作，提升团队凝聚力与战斗力，共同推动全镇各项工作迈向新台阶。

四是要严于律己，营造清风正气。廉洁自律是年轻干部成长的基石。全体年轻干部要严格自律，加强对各部门工作人员的管理，杜绝任何形式的“特殊化”思想。要树立“风气正则工作顺”的理念，以身作则，带头遵守各项纪律和规章制度，通过严格管理，营造风清气正的工作环境，确保各项工作顺利推进。