上月，小宁入职一家文化用品公司，公司人事告知她，每月1日是公司的发薪日。这不，几天前看到进账的工资，小宁一脸笑呵呵。昨日，财务通知她去签收，却没有给到她工资清单。虽说拿到手的工资和约定的一样，但，小宁还想知道自己扣税、社保等情况，没工资单就不知道了。那这个工资单一定要有吗？来听听专业人士怎么说：
企业应当书面记载支付劳动者工资的数额、项目、时间、本人姓名等，并按规定保存备查。无论企业如何发放工资，都应当向劳动者提供一份本人的工资清单。
那工资清单上应该会列出工资的组成部分吗?
目前，对于各企业单位工资发放的结构并未进行统一，单位可根据自身的生产经营特点和经济效益，依法自主确定工资分配方式和工资水平，但须遵循以下原则:
一、单位在制定、修改或决定有关劳动报酬、保险福利等直接涉及劳动者切身利益的重大事项时，应经职工代表大会或全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或职工代表平等协商确定。
二、劳动者提供全月正常劳动的，单位支付的工资不得低于本市规定的最低工资标准。
宁河区人力资源和社会保障局
2023年3月29日
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