为着力优化营商环境，助力企业提升环境治理能力，全方位赋能企业绿色发展，4月3日，宁河区生态环境局通过开展“机关开放日”系列活动，以“走出去”“请进来”相结合的方式，提升机关服务效能，打通企业办事赌点，帮助企业纾困解难，创新服务企业新模式。

一是加强政企互动，拓宽政企沟通渠道。建立一把手带头汇报机制，以“机关开放日”活动为载体，向企业家汇报环保政策，工作情况和我区在生态环境领域取得的成绩，增强企业环境治理参与感、获得感。完善诉求收集渠道、联络渠道、服务渠道，走出去请进来相结合，采取电话回访、问卷调查、企业座谈等方式，让企业按需“点单”，精准掌握问题诉求，建立企业诉求工作台账，制定工作方案，细化工作措施，开展一对一帮扶，确保“事事有回应，件件有找落”。

二是坚持问题导向，服务企业扩面增效。加强内部工作协同，组织各业务科室骨干成员成立帮扶小组，主动对接辖区存在环保难题的企业，构建“一站式服务”工作格局，深入了解企业具体建设内容、建设规模、设备运行、污染防治、环境管理等情况，重点围绕环保手续、重污染天气应急响应等问题，现场为企业答疑解惑，帮助企业全面梳理前期环保手续、建设期及运营期需关注排污环节和采取的环保措施，指导企业进一步落实生态环境管理规范化工作，助推企业提高环境治理能力和管理水平，为企业发展提供全流程保障。

三是强化法治赋能，优化执法监管模式。打造“先服务后监管，先普法后执法”的工作模式，持续开展“送法入企”活动，帮助企业梳理环境违法风险点，及时进行提醒预警，助推企业自觉提升环境风险管理能力。实施差异化执法监管“扩容”，严格落实生态环境监督执法正面清单制度，对正面清单内企业原则上不进行现场检查，做到“无事不扰”。采取包容审慎的执法态度，对达到条件的轻微违法行为不予处罚，首次发现的环境违法行为，以督促整改、减轻环境影响为重点，实施“首违不罚”。在维护生态环境保护法律法规刚性权威的同时，赋予法律实施以“温度”，引导企业自觉守法,切实助推高质量发展。（宁河区生态环境局供稿）