关于开展宁河区2022年经营管理人才引进奖励计划推荐工作的通知

各街镇、园区、企业：

    根据《宁河区关于加强和改进新时代人才工作的措施》，为做好宁河区2022年经营管理人才引进奖励计划组织推荐工作，现就有关事项通知如下。

    一、总体要求

    全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，促进各类创新要素向企业集聚，推进产学研深度融合的重要部署，充分发挥科技创新支撑引领作用，着力强化创新源头供给，促进科技成果转移转化，为科技型企业发展提供科技和智力支撑。

二、奖励对象及条件

对我区科技含量高、成长性好的中小企业、初创企业全职引进的经营管理人才进行奖励，一般应符合以下条件：

①年龄一般不超过50周岁，应具有5年及以上自主创业经验并在国内外知名企业、机构担任过高级管理职务；

②具有硕士及以上学位（特别优秀人员可适当放宽），来宁工作6个月以上，并且可以与企业稳定合作3年以上的；

③与引进人才签订合同的我区企业（工商注册地和税收户管地均在我区）须是有效期内的国家高新技术企业、雏鹰企业、瞪羚企业、领军企业等科技型企业。

三、奖励政策

1.经费资助。根据年度资金预算总额，按照总量控制、择优奖励的原则，对经评审认定且公示无异议的经营管理人才，在宁河区未购房的，3年内按照每人每月3000元的标准发放租房补贴；在宁河区内自购首套商品房的，按照总房价的10%发放安家补贴，最高不超过20万元。

2.科技服务。为人才提供科技政策咨询、科技计划项目申报、科技成果鉴定和登记申报、各级科技奖励和知识产权申报等服务。

3.生活服务。为人才随迁、随调、随归的配偶，由用人单位或上级主管部门优先安排就业。子女入托入学，由区教育部门提供区内公办优质教育资源。

四、注意事项

1.各级部门(单位)要高度重视申报受理、补贴发放、责任落实工作，各司其职，密切配合，共同为引进人才创造良好的工作生活条件。

2.申报人和申报单位应如实填报信息，据实提报有关证明材料。对违反道德规范、弄虚作假、冒领或骗取补贴资金的个人和单位，一经查实，追缴所发资金，并依法依纪追究申报人及有关单位责任，同时纳入失信人名单，5年内不得享受本办法规定的政策，且上报市级机关不得申报我市相关人才工程项目。

五、有关要求

1.请各街镇、园区及企业按照人才评选条件进行组织推荐，申请人请仔细阅读申请表上的填表说明和需单独提交的附件清单，各申请表（包括附件）一式三份，加盖公章。

2.报送时间：请申请单位或个人于9月16日下班前报送，电子版发送至电子邮箱：nhqkxjsj03@tj.gov.cn，逾期不再受理。

3.报送地址：区科技局303室

4.联系电话：69265227

宁河区科学技术局

2022年8月25日